近日，由远达环保工程公司完成的《企业并购中的企业文化融合研究》课题在2018年度重庆市电力行业协会论文评比中，荣获优秀论文一等奖。
此奖项系重庆市电力行业协会设立，目的是加强电力行业文化建设，推动科技及企业经营管理水平不断提高，促进学术交流。
经过20年的发展，公司已形成较为成熟和完善的企业文化，该课题作为远达环保的政治课题，创造性地提出：远达环保在项目并购过程中，特别是针对大量企业文化建设较弱的企业，可以考虑将国家电投集团“和”文化的核心理念以及远达“激情、责任、团队、想象力、执行力”工作理念，以及体现国企管理特点的制度文化等内容注入被并购企业，根据被并购企业的具体特点和实际情况，同时按照“四个一、两个两”——“一核心、一基地、一关键、一固化、两移动、两固定”的原则，整体实施被并购企业的文化融合和改造，从而在被并购企业中重构出具有鲜明远达环保文化基因的特色企业文化。（陈昆 文）
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