2013年12月27日下午，我所全体教师召开了年终总结会议，并邀请学院领导仇荣亮院长、杨建林书记出席，会议由吴群河所长主持。吴群河所长、韦献革副所长/总工、王志刚副所长分别作了年终工作总结和14年度工作设想的发言，全所教师进行了积极的讨论，仇荣亮院长、杨建林书记分别作了总结讲话。
吴群河所长首先回顾了2013年度我所在社会服务、科学研究和团队建设等方面取得的成绩和计划落实情况，总结了我所在社会服务方面紧跟社会需求、业务总量趋于稳定、非环评项目稳步发展、重大项目数量持续增加的良好发展态势，总结了我所在打造科研成果转化示范基地、继续开展优势研究项目和学术团队建设方面取得的成果，指出了社会服务、科学研究和团队建设存在的不足，展望了未来环评业务面临的新挑战，并鼓励全所员工抓住机遇，更加注重学术团队建设。王志刚副所长对分管的业务与行政工作进行了回顾，对2013年我所业务的特点和近年来的发展趋势进行了分析，对行政工作取得的成绩和存在问题进行了总结，并提出了2014年业务工作的四点设想：“借东风，挺进粤东西北；练内功，提升业务水准；纳贤才，加强技术水平；调结构，优化业务范围”。韦献革副所长对分管的人事、技术和教学管理工作进行了总结，并着重对环评业务面临的形势和挑战进行了分析，提出了进一步提升环评文件编制质量的设想和要求，指出了如何依托大项目提升全所影响力的具体途径。各位老师热烈发言，从所的管理机制改革、业务发展、团队协作、人才管理等各个方面纷纷发表了自己的意见和建议。
听取了大家的发言与讨论后，学院党委杨建林书记肯定了我所在业务总量方面取得的成绩，同时指出了全所业务仍以证书依赖为主的不足，并要求所领导应逐步从具体项目中解脱出来，着重谋划全所的发展规划，包括人才队伍建设、证书安全保障、环评/规划与管理的方法研究、扩大社会影响、规范内部管理、加强对外交流等。仇荣亮院长对我所2013年取得的成绩给予了充分肯定，并对全所今后在同心协力、改革机制、优化队伍和提升内涵等方面提出了希望和要求，寄语全所老师群策群力、抓住机遇、积极谋划、争取实现新的突破。
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