一边是严峻的环保形势，一边是担负的社会责任，在这样的情况下，鞍钢集团攀钢攀枝花钢钒有限公司始终从讲政治和讲大局的高度，深入贯彻落实党中央环保决策部署，以强化环保基础管理为重点，以加强节能环保技术推广应用为抓手，不断强化环保精细化管理，全面推动污染防治工作，真正算好了“环保账”，实现了脱胎换骨，也使得企业的“经济账”更加持续。
与2015年相比，预计攀钢钒今年cod（化学需氧量）将减排14%、二氧化硫将减排66%、氨氮将减排23%、氮氧化物将减排29%。
加强统筹谋划 健全管理体系
攀钢钒秉承“环保达标就是企业生命线，环保能力就是企业竞争力，环保投入就是企业发展投入”的生产经营理念，切实增强使命感和责任感，建立了“以制度促进环保责任落实，以问题为导向推进环保整治”的环保长效工作机制，打好污染防治攻坚战，推进攀钢绿色、循环、低碳发展。
攀钢钒建立健全环境管理体系，先后出台了《2018年——2020年环保专项规划》《现场环境整治项目专项工作方案》《环保责任追究管理办法》《安全环保履责评价专项管理办法》等管理办法，认真落实“党政同责、一岗双责、失职追责”环保管理制度，将制度贯彻到全员、全流程。
同时，攀钢钒不断完善环保管理制度，实施契约化经营、环保风险排查治理、“沟长制+片长制”外排水监管等管理模式，进一步压实各级管理者环保责任，促进了全员环保意识的提升。此外，攀钢钒强化领导干部履责考评，制订并严格执行《安全环保动态积分专项管理办法》，并组织领导每周带队对重点环保项目进行现场督导检查，定期召开环保工作会议，实现环保工作与生产经营同研究、同部署、同检查、同考核。攀钢钒下属各单位强力推进环保指标下班组，实施区域承包，对班组（岗位）环保指标进行量化，做到了一岗一职责、一人一清单，有效促进了攀钢钒环保管理水平和环保工艺水平的提升。
多方重拳出击 加大防治力度
近年来，攀钢钒持续加强节能减排技术开发与推广应用，强化清洁生产和“三废”资源综合利用，不断改善生产环境，积极发展循环经济，加强与科研院所的合作，重点抓好工艺技术研发和优化，加强重点难点污染源、污染物的专项治理，在绿色制造上迈出了一大步。
攀钢钒炼铁厂3号、4号焦炉烟道气脱硫改造，焦化酚氰废水处理系统升级改造，冷轧厂1号、2号酸再生机组酸再生尾气净化升级改造，炼钢厂1号——3号转炉一次除尘改造，西渣场环境整治……一项项环保工程的实施，是攀钢钒以问题为导向，加强整改，切实将环境保护工作和各项环保制度落到实处的有力证明。
为加强环保整治，攀钢钒建立了环保项目“两单一表一图”“一项一档”，成立环境提升督导办公室，挂图作战；开展两级综合预案演练，检验预案可操作性，并不断优化完善，提升应急处置能力；开展项目实施效果“回头看”，落实中央、省环境保护督察问题整改，实行“清单销号”管理。目前，中央环境保护督察移交信访问题和省环境保护督察问题已基本完成，一项未完工项目正在按计划推进。
环保整治不仅需要人力物力的投入，更需要资金保障。2006年以来，攀钢钒共实施环保项目128项、开展环保技术课题研究40项，投入资金近40亿元。目前，攀钢钒共建成环保设备设施207套、自动监测设施90套，持续通过环境管理体系认证，主要环保指标不断向好，得到了社会各界的高度认可。今年6月份，攀钢钒获得“四川省环保诚信企业”称号。
推进环境升级 打造花园工厂
生活在碧水蓝天、鸟语花香的环境中是每个人的向往，能在花园式工厂里工作，更是一件幸福的事。走进攀钢钒厂区，处处草木滴翠、鲜花盛开，犹如花园一般。这与攀钢钒近年来以建设资源节约型、环境友好型钢铁企业为愿景，致力于打造“企业与城市共融，环境整洁、空气清新”的绿色企业，积极推进厂区环境改善有着密不可分的关系。
在环境治理工作中，攀钢钒全面梳理厂区环境存在的问题，列出问题清单，编制相应的治理方案，对重点区域、突出环境问题进行整治，同时开展“关爱一线职工，共创美好生活”活动，使厂区环境得到明显改善，增强了职工的获得感。据了解，攀钢钒计划通过3年时间（2018年——2020年），实现生产洁净化、厂区园林化、制造绿色化。
近年来，攀钢钒始终按照国家环保法律法规组织生产，环境保护工作实现了从粗放到精细、从单点投入到综合治理的转变，走出了一条环境保护与生产发展相互促进的道路。眼下，紧跟钢铁行业超低排放新要求，建立环境保护长效工作机制，增强企业可持续发展的能力和竞争力，是攀钢钒需要思考、探索和实践的重要课题。
（来源：中国冶金报）
