点击图片查看原图| 项目编号 | 2016-0153361-CPE-0004991 | ||||||||||||||||||||||||||
| 一. 招标条件 | |||||||||||||||||||||||||||
| 本服务项目已按要求履行了相关报批及备案等手续，资金已落实，具备招标条件，现对其进行公开招标 。 | |||||||||||||||||||||||||||
| 二. 概况与招标范围 | |||||||||||||||||||||||||||
| (1)、项目概况和招标范围： 项目概况：CPE分公司成立人力资源管理软件采购项目，在CPE北京分公司及所辖海外分支机构（主要为中东分公司）范围内建立一个信息共享、流程优化、统筹管控的人力资源信息管理平台，实现人力资源管理工作的国际化、标准化、信息化、精细化，通过信息化手段为分公司领导决策、国际化人才队伍建设及培养提供服务，完成人力资源管理从事务型向战略型的人力资源管理转型。 招标范围：投标人需为CPE北京分公司（CPEBJ）为满足人力资源管理全球化及本地化统筹管理的需要，人力资源管理软件要考虑基于行业较为领先的HR SaaS服务模式，实现软件系统在北京与迪拜两地的快速部署，同时软件要实现界面友好，用户体验强、对员工企业全生命周期各个阶段进行人力资源管理，并能实现数据有效关联，具备较为强大的数据分析功能，并可以实现与财务系统、项目管理系统、现行ERP系统的数据集成。基于企业跨国协作沟通的逐步加强，软件应实现在全公司范围内构建在线培训平台，可以为企业构建非正式学习或协作组织，满足跨地区跨国的知识共享。软件应满足全球化薪资体系架构的设计与管理，考虑到中东地区的薪资架构和地区规则，在满足薪酬管理的同时要充分考虑到数据的安全性、稳定性和集成性，并可以实现与财务发放系统、人工成本管理系统的数据交互。软件应满足移动应用，支持目前主流操作系统的平台，满足员工移动办公的需求。软件涵盖模块应满足但不仅限于组织管理、员工管理、人事规章制度管理及发布、时间管理、员工自助查询、经理自助查询，人事事务审批、招聘管理、目标绩效管理、培训管理、团队和社交协作等功能； (2)、项目实施地点：北京、迪拜； (3)、工期要求：中标通知书下达后10日内交付，软件使用期：软件交付后36个月 (4)、其它具体情况见招标编号为 CPEBJ-ZB-2016-011的招标文件。 |
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| 三. 投标人资格要求 | |||||||||||||||||||||||||||
| (1)、本次招标是(否)接受联合体投标； (2)、具有法人资格，企业注册资金人民币500万元及以上； (3)、如为代理商,须具有满足招标人要求的人力资源管理软件销售权或代理资质的证明文件； (4)、投标人需要具有良好的银行资信和企业信誉，没有处于被责令停业、财产被接管、冻结、破产或其他关、停、并、转状态；在最近三年没有参与合同诈骗及其他经济方面的违法行为，投标单位在最近三年内无重大事故； (5)、本项目不接受单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位参加本项目的投标。 | |||||||||||||||||||||||||||
| 四. 招标文件的获取 | |||||||||||||||||||||||||||
| 招标文件发售开始时间:2016年08月23日 08时00分00秒 招标文件发售结束时间:2016年08月29日 16时00分00秒 |
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| (1)、凡有意参加投标者，请于2016年8月23日至2016年8月29日，每日上午8时至11时，下午14时至16时，在CPE大厦C502室持单位介绍信/法人授权委托书购买招标文件。 (2)、招标文件每套售价500 元，售后不退。只接受电汇，不接受现金，不得以个人名义或其他单位名义办理（若采取电汇形式，请注明项目名称）。 (3)、申请电子版本招标文件的，招标人在收到潜在投标人提供法人代表授权书(包含法人或被授权人的姓名、身份证号码、手机号码和电子邮箱等信息)、身份证复印件和标书购置费凭证后方2日内发送，电子版本招标文件如与纸质版本招标文件有差异，以纸质版本为准。 | |||||||||||||||||||||||||||
| 五. 投标文件的递交 | |||||||||||||||||||||||||||
| 投标文件递交截止时间:2016年09月13日 09时00分00秒 | |||||||||||||||||||||||||||
| (1)、投标文件递交截止时间：2016年9月13日9时00分，投标文件递交地点：上地信息路8号CPE大厦C506室。 (2)、逾期送达的或者未送达指定地点的投标文件，招标人不予受理。 | |||||||||||||||||||||||||||
| 六. 开标 | |||||||||||||||||||||||||||
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